MNAS 021: Dlaczego (i jak często) zmieniać pracę? Za i przeciw

Featured Video Play Icon

Sporo się zmieniło od poprzedniego odcinka – mamy za sobą na dobrą sprawę rok życia w pandemicznej rzeczywistości. Wpłynęła ona oczywiście w różnym stopniu na poszczególne branże. Przyglądając się chociażby LinkedIn w poprzednich miesiącach, można było dostrzec zwiększoną ilość osób szukających pracę. Spora część tych zmian była z pewnością podyktowana właśnie COVIDem. Nie zmienia to faktu, że i tak nadal sporo osób zmienia pracę po prostu proaktywnie, a rozmowy ze znajomymi z branży sieciowej utwierdzają mnie w przekonaniu, że w większości uchowała się ona przed negatywnymi skutkami pandemii. W tym odcinku postaramy się odpowiedzieć na pytanie czy warto zmieniać pracę w trakcie trwania pandemii, jak i również generalnie, gdyby jej nie było. Jakie czynniki wpływają na tego typu decyzje oraz jakie mogą być konsekwencje, zarówno te pozytywne jak i negatywne? Na te i inne pytania odpowiemy w tym odcinku.



🎧 Słuchaj na: Apple Podcasts | Spotify | Google Podcasts | Overcast | YouTube | Anchor


☝️ W tym odcinku dowiesz się następujące rzeczy

  • Co to znaczy “często” zmieniać pracę?
  • Jakie mogą być powody zmiany pracy – różnica między “dlaczego” a “po co”?
  • Kiedy warto proaktywnie podchodzić do zmiany pracy?
  • Czy istnieją stanowiska bardziej podatne na zmianę?
  • Zmiana pracy w czasie pandemii – czy niesie ze sobą ryzyko?
  • Jakie są zalety zmieniania pracy?
  • Jakie są wady zmieniania pracy?
  • Zmiana pracy a aktywność w social media
  • Zmiany pracy a UOP vs B2B
  • Jakie znaczenie ma okres próbny na UOP?

📝 Zasoby wymienione w odcinku

  • Podcast “Budowa kariery zawodowej od zera z perspektywy 5 lat” – LINK
  • Podcast “Zalety i wady pracy zdalnej.” – LINK
  • Podcast “Przewrotna siła zmiany – Sebastian Pasternacki” – LINK

🎧 Subskrybuj i wspieraj podcast

👋 Pozostańmy w kontakcie

📣 Dodaj komentarz

👊 Dziękujemy Patronom!

Materiał powstał dzięki wsparciu naszych Patronów. Spodobała Ci się ta publikacja i chcesz aby pojawiało się więcej takich treści? Wesprzyj “Na Styku Sieci” na Patronite.

🗳 Jak przydatna była ta publikacja?

Średnia ocena / 5. Ilość głosów:

Dziękuję za ocenę! Zapraszam Cię do obserwowania NSS w mediach społecznościowych!

Przykro mi, że ta publikacja okazała się być dla Ciebie nieprzydatna!

Uwaga: Twój głos będzie liczony tylko jeśli udzielisz feedbacku używając formularza poniżej.

author avatar
Damian Michalak

Network Consultant, Twórca Na Styku Sieci

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wszystkie pola są wymagane

Subscribe
Powiadom o
guest
2 Comments
Newest
Oldest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Łukasz

Moim zdaniem należy zmieniać firmę jeżeli czujemy że jest “coś” nie tak. W pracy spędzamy minimum 8 godzin dziennie i nie wyobrażam sobie męczyć się na własne życzenie. Mogę powiedzieć że moja sytuacja to mix waszych, bo mam epizody pracy np. 9 miesięcy a i często 2 lata + .
Wszystko zależy od konkretnej sytuacji.
Pozdrawiam

Top